第三百八十六章 人比人气死人

贾晓东继续说道：“其次，不同员工处于不同的阶段，雇主如果不能为企业内部有能力的员工提供新的挑战和职业发展机会，那么员工为了职业生涯发展将会去外部市场寻求机会。 最好的职业发展是让员工感受到自己和公司一起成长，对于真正的人才，公司应该为员工提供快速的发展通道，当然，公司成立时间过短，发展太快，估计也不够来观察员工的表现，目前的奖励可能更多的体现在薪资奖励上。”

阮红玉总算减弱了一点对贾晓东的吐槽，还算替我说了几句公道话，不过她还是很不服气，就追问道：“那请问贾先生，你认为如果你认为一个公司的人才政策应该如何施行？”

贾晓东马上自信的答道：“我认为一个公司的人才政策必须多样化，自己培养，外部引进、空降人才相结合。确实而言，当下人才难找，而且人才的流动性越来越频繁，人才留不住，但是自己培养出来又会流失了。

我在微软做人力资源治理及员工关系时做过研究，我认为微软的人才政策不一定适用于所有的创业公司，对于微软来讲，有的是人才，会主动申请进来，但是对于新兴的创业公司来说，要秉持一个简单的原则——人才用对的，而不是牛的。

肖凡赟来了兴趣，问道：“此话怎讲？”

贾晓东回答道：“我在北美的时候，见过很多创业公司，在拿到天使轮投资尤其是A轮投资之后，觉得需要尽快的壮大公司，优化人员结构，花大钱去请了很多精英，名牌大学毕业、高学历人才等分类业界精英都有，但是新血液是进来了，争吵纷争却多了，最后弄得一些创业之初的老员工反而带着一批人离职了。这种情况并不鲜见，所以我想说的是，合适初创公司的人不一定是很牛的人，而应该是对的人、有潜质有发展前途的人，找对人才，用对人才，才能推动公司持续向前良性的发展。”

肖凡赟轻轻的鼓着掌，不得不说，贾晓东确实有着非常专业的职业眼光和素养，贾晓东刚才说的这番话很快就会在国内大量的科技公司，互联网公司，创业公司里应验，出于对人才的渴望，出于对高端人才的渴求，大量的公司在拿到融资之后开始迫不及待的引进高端人才，结果造成公司的不和谐，尤其是当下国内的公司很不重视企业文化的建立，之前凭借创业激情维系的关系纽带被资本破坏之后，就很难维持了。

不过肖凡赟还想再探探贾晓东的想法，又接着问道：“那不知道贾先生对公司加班这件事情是如何理解的，你又会如何说服员工加班呢？”这话问的很有技巧，人力资源不就是要做这样的工作，一个好的HR，最好能让员工主动加班，至少要让员工能接受加班。

贾晓东还是从容不迫的回答道：“肖总不用太客气，叫我晓东就行，我认为不大需要和员工提加班这个概念，而是应该淡化加班这个概念，公司可以营造这样的企业文化，加班是应该，不加班也是应该的，只有完不成工作是不应该的。”

“淡化加班概念……提法很不错。”肖凡赟觉得贾晓东很有想法，伸手示意贾晓东继续。

“公司里应该树立这样的理念：

如果没有加班，把工作干的很好，员工应该要感到欣慰。

如果加班了，把工作干完了，员工的认知应该是表现很一般。

如果加班了，工作还没干完，那就悲惨了，员工怎么想的就不重要了，作为HR，我会建议老板可以考虑换个员工了。”贾晓东把理念说的很清楚。

人才啊，肖凡赟是真的对贾晓东欣赏起来了，果然专业，而且从理念到认知，甚至是人力资源操作层面都很专业，可以说是特别优秀。这个人一定不能放过，肖凡赟觉得不需要再问下去了。

他借口上厕所，起身用眼光示意阮红玉，阮红玉不动声色的表示明白，其实倒不是避着贾晓东，以贾晓东的专业也能看出来，不过接下来就是要谈论薪资待遇了，公司老总还是不要最直接的和应聘者谈比较好，这样可以留有余地。

等到肖凡赟离开，阮红玉也没有过多犹豫和试探，直接就单刀直入的开口道：“不知道贾先生是否有意就职我们公司的人力资源总监一职？对于薪资待遇有什么要求？”

贾晓东也特别直接，反问道：“请问贵公司觉得我应该值多少钱呢？”

“从我个人来说，我对贾先生的专业性非常认可，我也希望能有机会在贾先生的领导之下向您学习，我可以很直接的告诉贾先生，公司刚刚招聘了一位市场总监，年薪是五万。”阮红玉有技巧的回答着，又把问题抛回给了贾晓东。

“五万年薪，不算低，不过如果我是人力资源总监，这样的市场总监可能不会要，我大胆猜测一下，这是贵公司权衡之下的暂时性选择。”贾晓东尖锐的说道。

阮红玉感受到了压力，五百强的企业出来的这么直接而且厉害的嘛？

不过由不得她犹豫，她顶着压力一咬牙回答道：“作为公司人力资源副总监，站在目前的身份而言，我认为贾先生值得更高的薪资，我会建议肖总打破目前的薪资结构，给贾先生开出十万年薪的价格，另外可以签署附加协议。”

一个女孩正从座位旁边经过，闻言忍不住微微转头瞥了一眼贾晓东，偷偷吐了下舌头，然后疾步走向外面。

“燕子，燕子啊，我不活了。”女孩一副绝望的样子扑向胡艳潋。

“你又怎么了？一惊一乍的，受什么刺激了？”胡艳潋深知她的脾气，倒也没有太吃惊，骆琼华本来就是咋咋呼呼的性格。

骆琼华一脸悲戚，抓起杯子就是吨吨吨吨吨。

吨吨吨，苦酒入喉心作痛。

骆琼华悲叹一声，“还有没有天理了，我刚才还为了拿到一个月薪1000元的工作洋洋得意，可就是刚才，我去上厕所，回来的路上听到一个HR给一个男的开了十万的年薪，还能再签署附加协议，真是人比人气死人啊。”

胡艳潋笑着摇摇头，开玩笑道：“那你要不去找那个HR试试？说不定也能看上你？”

“呜呜呜，没机会的，那个HR是个女的，老娘这绝世的姿色就这么浪费了，她会嫉妒我的。”骆琼华搞怪的说道。

吨吨吨，苦酒入喉心作痛——我李哥苦啊，哈哈。