第五章



例会结束之后，我气冲冲地跑去找卫总监准备要个说法，却在卫总监办公室外听见他正在说我。

“那个小苏啊，工作能力是有的，可惜是个女的，这女人啊只要结了婚，那心思就不在工作上了，怀孕当妈之后更是只会撂挑子，开除吧又开不掉，养着吧又白浪费公司的钱……我看以后让人事部招人还是多招些男员工吧……”

听到这里，我再也忍不住了，敷衍地敲了两下门，也不等里面的人反应就自顾自地拧开门走了进去。

卫总监见我脸色难看地闯了进来，连忙挂断了电话，尴尬又强装镇定道：“小苏，有什么事吗？”

我冷笑道：“卫总监，我倒是想来问问，凭什么我负责了大半年的项目要临时换人，我苏小玉哪里对不起公司了，我只是要结婚了，又不是怀胎十月马上要生了！”

卫总监点点头：“说完了吗？”

我被他这副厚颜无耻的淡定样气疯了，卫总监却道：“公司没有权利干预员工结婚生子，但你还记得赵婷婷吧？”

当然记得，赵婷婷之前是和我一个部门的女同事，试用期一过就结婚了，可她婚后却很少来公司坐班，听说是因为入职就隐瞒了怀孕，她以保胎为借口申请了居家办公，但哺乳期一过还是被离职了。

我像是明白了什么，怒道：“怎么，你也怀疑我是奉子成婚，要吃公司的空饷？”

卫总监摆摆手道：“那不至于，好歹一起共事了三年，我相信你不是那种不自爱的女生，但你带教的前车之鉴摆在那儿，我也没办法啊。”

我知道他话里的意思，刚入职时公司分给我的带教周姐工作能力也很出众，结婚多年都没有要孩子，一门心思扑在事业上，但在去年突然怀上了，当即辞职走人。

虽然正是因为她的离开我才能迅速出头顶替她的职位开始独自负责公司项目，但她的突然离开确实也不是公司愿意看到的。

卫总监语重心长地对我道：“我个人是非常认可你的工作态度和能力，但你之前负责的那个项目对公司非常重要，虽然一期马上就要结束了，但后面还有二期和三期，如果你也意外怀孕了，那公司到时候找谁去，出了对公司风控的把握，我也是不得不把你调离原岗的。”

见我还是一脸愤愤不平，卫总监又安抚我道：“这样吧，我知道你之前对那个项目付出了很多心血，公司也不会让你白忙活，我给你放一周的带薪休假，你不是马上要办婚礼了吗，现在就可以回去准备了。”

如果说走出卫总监办公室时的我只有一点后悔申请结婚，那么第二天，这个“一点”就会变成“亿点”。

走出公司的一路上我都在懊恼不应该这么快结婚，我才大学毕业三年，将将二十五岁，完全可以再奋斗几年，爬到一个公司里所有人都不能小瞧的职位后再考虑嫁人。