第33章 神秘的公司
圆眼姑娘自称是0519号,把柳亚民安置在监控室里,交待柳亚民可以查询公司网页了解需要知道的事情,她就走了。
“0519号?”
“00号?”
柳亚民脑海里一片空白,这到底是哪个环节出错?
想不太明白。
来之前,萧一鸣在萧瑶静面前说的头头是道的,安排他柳亚民到公司来做寒假实习工,职务还他萧一鸣的“等下助理”。
这让柳亚民心里激动了好一阵子。
你想想,能当靺佳集团之江公司这样的企业老总的“行政助理”,说白了就是总经理身边的跟班,这是多少人求之不得的职位啊,就因为萧瑶静是魔王,这靺佳集团一听就是她家的家庭企业,这个馅饼就这样砸进柳亚民的怀里来了,能没有一点激动吗。
在来这里的一路上,萧一鸣他一句话不说,柳亚民能理解。这就是大公司老总的作派,没点威严能管控得了靺佳集团之江公司这样的大企业吗,随随便便就跟你一个刚入职的,还是临时工的人,你想他跟你嗨聊些什么?
不说话就是最好的表达,柳亚民听他小姑夫说过这话。
他小姑夫陈品德的原话是这样说的:你要让人怕你,最好的办法就是不跟他说话,也不要给别人脸色看,让对方做不到“观其色听其言”就是把控人的最好的手段。
当然,这话是柳亚民在陈品德跟他小姑柳景英聊天时偷听来的,就这么个大概意思,前后还有好多话他没太听的详细。
萧一鸣大概就是让柳亚民不能够“观其色听其言”。
现在入职了,让柳亚民他看着一墙的监控显示屏。
这跟看门老头的事有什么区别?
想了半天,想清楚了。
“这是应付。”
这是为了应付萧瑶静的。
萧瑶静要让萧一鸣安排他柳亚民的工作,萧瑶静的大面子又不是他萧一鸣能驳得了的,所以就安排一个类似于看门老头一样的工作给柳亚民来做,用以应付应付萧瑶静,工作是安排了,还非常轻松,你总不能说不给你萧瑶静面子了吧。
“哈哈,他这一应付,我倒是轻松了。”
柳亚民想透了这一点,心情就好了起来,马上把腿搭在办公桌上,学学逍遥的作派。
什么事也不用干,就看看监控,还让我自已看着办,这种事你想挑都挑不来,何乐而不为?
脚跟碰到电脑了,柳亚民这才想起0519号的话,需要了解的事情,可以查询公司网页。
启动电脑。
出现界面。
马上弹出一个刷脸系统。
蛮先进的电脑开机系统嘛。
“是不是这一台电脑只要刷过我的脸,其他人就不能再进入了呢。”
“是的。”
噫,刷脸系统对话框里马上就有这话,还是标准的女声机器人机械语音,甜甜的。
智能到这种程度了?
没想到。
在家里玩自已那台二手电脑,玩游戏经常在关键时刻宕机,害得打了装备拿不到手,有时候气得柳亚民用拳头砸机箱。现在看到这台电脑如此先进智能,柳亚民的好感度++。
看的出来,这台电脑还真是没人动过的,界面上除了初次装机应该有的一些软件之外,其他东西看不到有过下载和安装的痕迹,干干净净的。
搜索到靺佳集团总公司的网页,打开,看看也没什么吸引柳亚民他注目的内容,除了一些集团公司的活动新闻,就是公司涉及业务方面的进展状况之类,柳亚民他对公司的业务不熟悉,谈不上兴趣,简单浏览一眼就过去了。
你一个看监控的“老头”,需要注意公司那么多干嘛。
但有一个栏目是他特别注意的,那就是公司对职员的规定与要求,题目就是靺佳集团公司关于公司职员的一些规章制度。
而这个栏目还设置了浏览权限,权限分了好多层级,进入权限浏览界面对话框,就要求按手纹进入。而柳亚民按上自已的指纹之后,能够进入的就是对一般职员的基本要求和规定。
其他的,他再按指纹也没权限进入。
看来,00号还是临时工的代称,同样是使用公司设备的权限界限。
对公司职员规章制度这种东西,柳亚民太熟悉了,跟学校里的那些个要求大同小异,只是措辞上有些个不同,表达的内容不同而已,毕竟一个是针对单纯的学生而言,这里就是对就职人员讲的,要求自然相对要高一些也具体一些。
比如上下班时间和纪律。
进入公司着装规定。
公司职员实行编号管理的规定。
等等,等等,好像事无巨细都作了非常严格的规定。
有一点特别让柳亚民注意起来,公司内部是统一配餐制,就是说只要是上班期间,公司职员就可以在公司食堂里吃一顿免费午餐。
“还真有免费午餐?”
“会不会就是简单的盒饭?”
就是简单的盒饭,这也是比较优惠的职工福利,像靺佳集团这样的大公司,要做到这一点太不容易了,柳亚民脑袋再简单,这一点还是能体会出来的。
你可以想像一下看,就之江公司这一栋写字楼,从监控显示屏上那么多活动场景就可以看出来,这里职员不是一千两千那么个数目,要把近万人的午餐给包下来,公司的实力就可想而知了。
“免费午餐”自然不是那么好吃的,首先,公司在职员内部交流的规定就非常严格,刚才0519号说“不要轻易叫姐姐”之类的话,就在这里找到了印证。
职员之间不允许相互介绍自已的身份和家庭背景,更不允许打听职员的个人隐私,包括告诉对方自已的真实姓名也在禁忌之列。
乖乖,如此不通情理的规定,还是第一次看到。
难怪,圆眼姑娘不敢轻易告诉柳亚民她的姓名了。
不是人家姑娘不通情理不好沟通,是公司有严格规定,违反就得被除名。
这条规定还有一个附注说明,若是某职员违反了公司规定的内部沟通禁忌的,公司可以出面阻止其他任何企业或者其他机构录用违反者。你想想,光这一条附注,就不可能有人去违反公司的规定了,要是你在这个靺佳集团违反了这些规定,不是在这里要被除名,你今后走到哪儿都没人敢录用你,靺佳集团这样的资本大鳄开口,阻止一个违规职员重新谋职,那还不是小菜一碟的事吗?
这就太奇怪了。
柳亚民他们学校里,总是把的团结要求的很多,还希望同学之间多多沟通,相互之间不要有太多的交流阻碍,相互了解与相互帮助是最基本的要求。而企业不是要强调团队精神吗,职员之间连自已的姓名都不允许告诉对方,何来的团队精神。
就这一点,柳亚民就感觉这家靺佳集团太神秘了。
“督督督!”
有人敲柳亚民这间单间的门框。
还是圆眼姑娘0519号。
“要不要一起去就餐?”
这是柳亚民来到这里听到最好听,也是最人性化的一句话了。
“当然当然。”