第一百三十一章 离开东方映画

武齐正在努力工作，外界，关于武齐的评价却多了起来。

问乎上，关于网友在尬吹武齐这件事，有不少人做出了自己的评价。

“说实话，吹一吹就算了，天下第一，必是精品，还有吊打国外大厂之类的话，就不要说了啊，武齐本人从没标榜过这些东西，国产动画最大的敌人不是国产喷子，很可能是这些尬吹的人！”

有人是专业自媒体人，他的回答得到了很多人的认可，“说实话，我不认为这是东方映画自己的炒作行为，否则，这种操作可太浮夸了！这种尬吹，可能会造成一些很不好的影响，这可能会攻击到其他公司的动画，同时也会让很多同行产生嫉妒心理，从而给自己树敌，同时，网友的期待会被拔高，东方映画的每一个小失败，都会被他们拿到聚光灯下进行谩骂。”

“所以我才说，这是一件非常危险的事情，这也是我判断，东方映画并不是主谋的原因……”

“所以，东方映画最好的应对方式，就是暂时装死，先把动画做好，不要去管舆论，等热度没了，有人说这些话，也掀不起什么大节奏和风浪了……”

他的回答，得到了很多人的赞同，也有好几个答主，都表达了类似的意思，接下来的几天，东方映画果然如他们所说，他们一点声音也没有发出了，铁了心地要让这件事情凉下去。

三五天后，东方映画的这个决策，也是得到了很多人的赞赏。

某bl站五级用户，“东方映画是真的不飘，不去回应是聪明的。”

一些问乎上的常驻用户，“这么听话的大公司真的不多！”

“挺聪明的一个公司，没有掺和这趟毒奶。”

还有人对东方映画的经营模式进行了猜测，“东方映画的管理效率挺不错的，上面的人应该能看懂这件事的关键，下面的人也没有乱执行，这公司挺有凝聚力的。”

东方映画的宣传部门，一个普通员工朝钟镖问道：“咱们公司只需要啥也不做，这个道理很简单啊，执行起来也不难，那为什么还有很多人吹东方映画呢？是不是热度还没有过去呢？”

钟镖先是分析了一下称赞的真实性，“首先，这个称赞可能是真的，原因很简单，说这些话的，大都是一些账号等级比较高的用户，问乎、bl站都是这样，而且，这些评论也并不太多。”

“至于这件事为什么值得称赞？我觉得，这也是一件很简单的事情，网民见过很多不识趣的公司，一开始，明明能轻松解决问题，但总是喜欢犯错。”

“有的公司不听用户的反馈，有的公司不会做人，有的公司很傲慢，说了一些不该说的话，犯错后，又不得不花费很多代价去道歉。”

“但是，错误已经做出，商誉难以挽回，道歉再无意义，还不如从一开始就什么都不做来得好。”

那名员工听完老大讲述，也是点了点头，他也是明白了，不是东方映画厉害，而是国内的一些公司衬托得好。

而且，和东方映画一样，把事情做对了的公司，往往不会出名，他们很好地解决了问题，冲突没有拉满，自然不会得到网友们的关注，所以，在东方映画不再进行任何外部宣传后，这件事情的风波，就这么平息了。

工作细胞制作组，赵小玥最近遇到了一个小困难，出问题的点，是bl的一些画师，他们有一些人，并不是电子作画，还有一些人，是电子作画，他们自己工作的时候，距离近没什么问题。

但是，这次的合作不同，一些还在使用纸张作画的画师，都是一些技术力比较强大的存在，他们不可能被替换掉。

要配合他们工作的同时，电子作画的内容，必须要先打印出来，然后让制片执行贴纸，用标尺把一张张画稿对应起来。

正因为多了这些操作，所以，对方每天都会比其他公司晚交几个小时的画稿，统一返送给作监进行修正的时间就会被拖晚，最近，有好几个黑马视频和自己公司的作监已经开始抗议了。

他们白天改完其他公司的画稿，五点就下班了，结果凌晨三点他们又收到了bl站的部分画稿，需要让他们修正的同时，还要让他们把这些画稿放到对应的位置，做起来非常得麻烦！

一般情况下，在一家公司里工作，这个问题就不会是问题，晚点画完，同一家公司的作监大可以晚点修正，调一调工作时间就可以了。

但是，三家公司进行合作，如果自己的公司不能完全负责动画的某一集全部的内容，这种既有电子作画，又有纸张作画的模式，就会拖延其他合作方的时间，这就导致了一个结果，原本算好的工期，就会被拖延，也可能会导致一些还没发生的意外状况。

如果要解决这个问题，有一种最简单的方法，那就是给bl站权限，让他们独立承包动画里的几集。

不过，如果这么做，动画的品质就不能由东方映画直接监督了，对方本身也有一定的问题，他们目前还有一些明显的短板，一些环境的薄弱，并不足以支撑他们做好独立的一集动画。

这件事，让赵小玥苦恼的同时，也通过马麟的口，传到了武齐的耳中。

武齐听闻了这件事，他直接拍了一下桌子，“我可以给你们钱，带上设备，你们十个人，暂时去bl站准备的办公室上班，你们可以在bl站的总部附近租房子，如果bl站租写字楼用钱，让他们和我说。”

马麟：‘武总，这件事bl站是不是还不知道？’

武齐点了点头，“是，他们应该不会拒绝，我听说他们有很多空办公室，你们可以暂时离开公司，为了把动画做好，为了让你们的工作流程更顺滑，还是值得的。”

武齐将自己要交代的东西和马麟讲了讲，最后，武齐还是叮嘱了一句，“你们出了什么事第一时间找我，钱不够了，直接和我说，动画要做好，人也要好。”

就这样，东方映画的十人众就要离开公司外出作业了，去一个全新的环境，只有他们十个人，但是，武齐又送给他们一个人，是负责布展方案培训的李海鱼，他现在正闲得慌，现在不是寒假，没有展子可以参加，他也没了太多的用武之地。

而且，武齐半年之内都没有把那个布展模式推广的意思，他也就闲了下来。

现在，武齐让他也跟过去，他懂的比较多，社会上的一些事，还有法律，还有一些与人交流的事他都懂一些，和武齐研发布展方案的日子，他的综合能力得到了很大的提升，知识面也扩大了不少。

所以，现在的李海鱼勉勉强强算是一个百事通，带上他，绝对是不亏的。