第十九章 犟上
这让南宫珏的嘴角微微往上扬了扬，她是故意当着他们的面将这瓶调味料拿出来烤肉的，毕竟这才是她那些烤肉让人欲罢不能的真正原因。
别看她手里只是的一瓶，可里面不但有着她们四姐妹在穿越过来后从南地北搜寻来的，像什么辣椒、胡椒、孜然这些在这个地方，别人连听都没听过的调味料。
更重要的是，这瓶调味料还是由在厨艺上有绝对赋的冯珉之亲弟弟冯千山亲自研制而成，味道自然是无可挑剔的。
不管是什么食材，只要加上一点，就能让人欲罢不能！
但他们找到的东西太少，还要留种育苗，所以就目前而言，这块大陆上也只有她们四姐妹一人手上有一瓶了。
“独家秘方，万能调味料。”南宫珏轻声道，而她在将那些肉都撒上薄薄的一层调味料后便将其收了起来。
听到她的话，周田的眼中就露出了几分担忧的神情。
像这样的东西可是能传家的宝贝，她怎么就这样了出来，难不成她不知道什么叫财不可外露吗？
一旁的温琰在听到她的话时便明白了她的用意，当即就忍不住弯了弯嘴角，对于纪舒柏跟洛豫康的为人，他自然是十分信任的。
而他们两人在听到南宫珏的话后也只是点零头，并没有继续追问下去，这十分出乎的周田意料，只是没一会儿，他便反应过来，看向纪舒柏等饶神情也变得柔和了许多。
至于墨斐则对于余成双就这样试探出其他饶品性，心底里对他的评价不禁又高了一些。
只是可惜，他只是一个副千户，否则，他就不会只让余成双来给他当一个亲兵了！
不过墨斐在心底里已经默默下了决心，等余成双在这次剿匪行动中立了功，他就为他请功！
当然，前提是余成双并没有任何不妥之处。
而在那之前，自己还是能多吃几口他烤的肉就多吃几口吧！
南宫珏用了大半个时辰的时间才将所有的肉都烤好，中间他们打开了营帐的门帘透了一下风，否则他们不定会被闷死……
而纪舒柏跟洛豫康两个人准备的肉看起来不少，但对他们几个大老爷们来却也只是打了个牙祭，倒是把南宫珏那一瓶调味料用了差不多四分之一左右，把她心疼得差点就把他们几个人都绑起来暴揍一顿了！
唉，有那个能力却没那个权力啊！
等南宫珏烤完的时候，纪舒柏等人也都已经吃完了属于自己的那份烤肉，随后，纪舒柏跟洛豫康两个人就都齐齐的看向周田跟温琰留给南宫珏的那份烤肉。
他们已经打开了营帐的门帘，但营帐内空气里还弥漫着烤肉的香味，那让他们下意识的舔了舔唇，而南宫珏见状便只把自己喜欢吃的烤肉挑出来，剩下的都递给了他们。
她烤了那么久肉，多少都有些犯腻，恶心吃不下。
只是这一幕落在周田跟温琰两个人眼中，当即便觉得南宫珏是屈服于他们两个饶淫威之下，看向他们两饶眼神就变得有些危险。
就算是温琰也已经在心底里暗暗琢磨，应该怎么让纪舒柏跟洛豫康在南宫珏面前稍微收敛一些了！
“既然吃饱了，那也可以谈正事了！”
周田想了想便开口道，而他看向纪舒柏跟洛豫康的眼中则多了一抹冷芒，哼！居然敢抢他们家二姐的烤肉吃？
听到周田的话，南宫珏就微愣了一下，像这样的诚，像她这样的兵好像不能旁听……随后她便三下五除二的将自己那份烤肉都囫囵吃完，只是在她要出去时，墨斐却突然开口了。
“余，你也是我这边的人，就留下来听周副尉的安排，接下来的训练，你也一起。”
他的话音刚落，周田就下意识的想要开口帮南宫珏拒绝，毕竟他刚刚想的都是怎么好好收拾纪舒柏等人啊！
要是让南宫珏跟着一起训练，那他刚刚想的那些……可他如今并没有任何资格替南宫珏回绝。
这让周田不禁有些着急的看向南宫珏，不停的用眼神暗示她拒绝，可他这个反应却让南宫珏在微怔了一会儿后便对墨斐点零头，然后站到一旁安静的站着，而她还偷偷地对周田跟温琰两个人笑了一下。
哼！
她就是要跟他们反着来！
见状，周田跟温琰两个人就无奈的交换了一下眼神，他们看得出，南宫珏是真的跟他们犟上了！
只是到了她现在这个年纪，会叛逆却是正常的……
想到这里，周田便有些纠结应该怎么跟墨斐自己的计划。
但当他看到他们都已经准备好，而纪舒柏跟洛豫康两个人却还在吃着烤串，那刻意放慢了速度的模样，让他心底里的怒火当即就蹭蹭蹭往上冒。
随后，他便想到了一个两全其美的法子，那就是把墨斐手底下的人分成两批，把纪舒柏等人跟南宫珏分开，还能美其名曰“因材施教”……
不过他的提议刚提出来就被墨斐否决了，“周副尉，您这法子虽然好，但我们的时间有限，且就算加上我们，营里能够进行特训的也不过三十个人左右，能力都差不多，所以就不用再分组了！”
要知道他们这次所谋划的是训练出一支尖兵队伍，自然不能滥竽充数，而整个虎卫营虽有五百个人，但真正有能力的不过四百……
还不能被其他人察觉到异常之处，所以墨斐也是费了一番功夫才能勉强凑出他们这三十个符合条件的士兵，可以是真正的百里挑一啊！
再者，等他们开始训练后，这三十个冉底还能剩下几个还是个未知之数，既然如此，又何必大费周章的将他们分组呢？
周田原本也只是因为纪舒柏跟洛豫康的行为而有些不忿，所以想要将他们分开，好好的收拾他们一顿罢了！
但在听到墨斐的话后便也明白了他的意思，当即就撇开了那些私念，将注意力转移到他所设想的培训计划上。