第792章 部门变动

6月20号，下午三点整，环球大厦护生总部。

护生的会议室不算小，60多平米的地方，此刻却是挤满了人。

各个分店的店长店助，各个部门的主管经理，加在一起将近几十人。

招弟到的时候，差点挤不进去。

平时没聚到一起还不觉得，现在聚到一起，招弟才知道原来护生已经有这么多人了。

这还是只是领导层，要是扩大到员工，岂不是最少上千人了。

再对比一下拥挤的会议室，招弟琢磨着是不是尽快弄个总部大楼出来。

不过想想还是算了，投资太大不划算，现在别说没钱，就算有钱还有很多东西没做呢。

见招弟进门，众人纷纷出声问候。

招弟笑着点头没说话，走着走着，就走到了秦海跟前。

朝秦海和杨芸点了点头便向自己的座位走去。

刚坐下，招弟的第一句话就是：先点名，没到的开除，迟到的扣一个月奖金！

众人心里咯噔一下，这氛围不对啊！

没来的直接开除，这也太严厉了吧！

之前还议论纷纷的会议室顷刻间就安静了下来，所有人脸上都露出一抹凝重。

没人敢说话，这关头孙涛不在，招弟的话就是圣旨，也没人敢劝。

别人都不敢劝，刘琪自然也不敢，不过还是低声解释道：南宁北山的店长因为门店返工的事实在来不了，提前打电话请假了。营运部的陈主管也有事请假了。

招弟瞥了她一眼，淡淡道：先点名！

刘琪不知道招弟怎么想的，不过自己已经尽职了，再说下去反倒害了自己。

拿起名单，刘琪开始点名：刘红梅！

财务总监刘红梅大声道：到！

尽管看起来很像学生上课点名，感觉有些幼稚，这一刻却没人敢笑。

随着一个个名字从刘琪口中喊出，来了的都松了口气。

至于没来的，反正他们又不知道，是死是活就看他们自己了，有熟人在的还好，悄悄用手机发个短信提醒一下，没熟人的自求多福吧。

过了大概有十几分钟，刘琪道：马总，六个人没到。

招弟也不说话，看了看时间，停顿了片刻才道：现在是三点零八分，我通知的时间是三点整吧？

也不用别人回答，招弟就道：我再给他们最后一次机会，三点半之前来了的算迟到，没到的算缺勤！

众人都不说话，有几个人脸色却是微变。

还不到半个小时，除非人现在就在湛江，要不然除非会飞，要不然怎么也赶不到了。

接下来招弟也不开会，就这么一直坐着不说话。

他不说话，其他人自然也不能开口。

一个个面面相觑，感觉今天这个会有点鸿门宴的味道，恐怕马总要杀鸡儆猴了。

时间一分一分地流逝，九点二十五左右，缺席的六个人当中有两个人赶到了。

见会议室一片沉寂，两人也没敢说话，在拐角处找了个位置坐了下来。

剩下的五分钟一点点过去，等到三点半的时候，招弟才出声道：现在开会吧！

众人都长舒一口气，没来的四个是死是活他们管不着了，就希望马总待会不要再出狠招了。

招弟说开会，第一件事说的就是迟到和缺勤。

刚刚迟到的是哪两位？

拐角处的二人站了起来，被众人盯着，两人都是脸色通红，恨不得找个地洞钻进去。

其中一个年长一些的男人尴尬道：马总，实在不好意思，刚刚我女儿学校。

不用解释！

招弟打断了他的话，冷冷道：工作是工作！家庭是家庭！想要兼顾可以，起码你得把工作做好，工作都没做好，想顾家就直接回家，我的钱不养闲人！

这次开会我提前通知了吧？一再申明说不许请假，不许迟到！你们一个个当耳旁风，要是不想干就滚蛋，护生缺的是能干事的，不缺老爷！

对方被说的面红耳赤，咬了咬牙，转身就出了会议室。

招弟也不在意，淡淡道：这样最好Ｘ头人事那边别忘了让他递交辞职报告。

说完这个，招弟又盯着剩下的那人道：你呢？是这个月拿底薪，还是辞职？

马总，我拿底薪！剩下的那个青年连忙回道。

他可不傻，一个月奖金罢了，虽然损失几千块，可总比被赶走好。

护生的待遇比起其他同行业公司可要好多了，而且现在还是起步阶段，以后有的是发展机会。

这时候走了才真的傻，至于刚刚那位，保准回头就得后悔死。

招弟点了点头没说话，又问刘琪道：还有四个是谁？

“北山的王云忠王店长，市场部的陈宏陈主管，杨河店的方助理，人力资源部的肖萍肖主管。”

“王云忠扣奖金，其他人全部开了！”

招弟说完就准备进入下一个话题，齐云娜却是连忙道：马总，王店长是真的在忙店里的事，而且也和我请过假。

招弟瞥了她一眼，皱眉道：我知道！不过门店之所以返工，也是他监管不力，没开了他就便宜他了，扣一个月奖金你有意见？

齐云娜连忙摇头，话都说到这份上了，哪还有什么意见。

其他人更不会发表意见了，连他们的部门经理都不吭声，外人还能说什么。

不过众人心里都心惊不已，这下可是动真格的。

两个主管，一个店助，说开就开了。

先前走的那人也是一个部门的主管，一下子就走了四个中低层领导，马总这心可真够狠的。

招弟没在意别人怎么想，不狠心不行。

他再三申明很重要的会议都有人缺席不来，甚至连假都不请，可见这些人平时是什么状态。

现在不杀一儆百，这些家伙还真以为自己的钱是白拿的。

他给出的工资待遇不敢说湛江最好，可绝对属于湛江一线以上，这些人就是这么回报他的？

没继续在这上面多谈，招弟说起了今天会议的第二个话题。

我准备重新规划总部部门。

会议室里顿时传出细微的议论声，重新规划部门，肯定有人事动荡，这可是和他们息息相关的事。

招弟没管他们，自顾自道：营运部和采购部合并，成立商品管理部。

人群议论声音更大了，一下子就少了一个部门，这得少多少管理岗位，而且两个部门合并可没那么简单，谁为主，谁为副，这可都是大事。

招弟微微皱眉，刘琪起身喝道：都安静，等马总说完了，自然给时间给你们讨论！

众人连忙止声，不过却是神色各异，有人兴奋，也有人忐忑。

市场部财务部人力资源部这三个部门维持现状，暂且不动。

青华物流并入护生体系，成立物流管理部。

技术组扩建，成立信息技术部。

营运部的质量管理组拆分出来，成立质量管理部。

防损部改名为内审督察防损部，成立内部督察组，监管公司内部违规违纪行为。

招弟一口气通报了十多个部门或扩建，或合并，或新成立。

所有人都知道招弟会有大动作，可绝对没想到会是这么大的动作，这差不多是将以前的体系全部给推翻了。

人力资源总监宋杰等招弟说完就连忙道：马总，这么一来人事变动就太大了，还是该循序渐进才好，太急了得不偿失啊！