第九百二十二章焦灼了有点
活塞队还真的就跟湖人队跑着打起来了，场面上活塞队居然在快节奏的比赛中丝毫的不落下风！
这是让禅师有些意外的。
之前他不是没有研究过活塞队那个二阵容，其实他现在的二阵容就有借鉴活塞队的那个二阵容的意思。
活塞队的二阵容那个时候独步联盟所有二阵容不是没有道理的。
他们确实非常的强！
在人员配置上，有能够突破的，有能够策应的，有人能够在低位去打，外线也有能够投篮的。
在进攻端可以做到多点开花。
在防守端更是可以全力的去撕咬对手，给对手缠的十分的难受。
在所有打快节奏比赛的队伍里面，活塞队的二阵容是最能防守的一队，这是真的。禅师在上个赛季就有所准备，看到活塞队的二阵容他就开始为自己的球队做出了规划了。
他也要准备这么一个阵容！
不过现在他发现他手中的这个阵容在一些地方跟活塞队的差距还是有有一些的。
不管是外线的防守，还是地位的进攻点他都是缺少的，一旦是进入到阵地战以后，他们真的是打不好！
活塞队这边真的彻底的放开了束缚依旧的手脚，把速度发挥到了极致。很多球员都是很久没有感受过这么爽快的进攻感觉了。带着大乐的时候其实他们都是打的没有那么的束缚，因为之前他们都是打快的，现在让他们大部分的时间里是降速的，他们真的是不适应。
湖人队所谓的提速其实更多的就是去抓一下反击，然后球员们的移动速度普遍的比之前的那批人快了一些。在整体的阵地战中还是相对的慢一些的。活塞的的这帮家伙们是真的快。
！
看一下活塞队在场上的阵容你就知道了原因，常卫强就不用多说了。巴恩斯勇士队，金州匪帮的成员之一，拼抢积极，打球凶悍，速度极快，擅长乱战！，能够在太阳队生存你说他是有多快啊？米尔萨普上赛季在活塞队锻炼了一个赛季都是打的二阵容，打的快速的。本身就是身高不够，速度和积极性凑的这么一个家伙！鸟人人家会飞的好吧！
面对这么一群常年这么打球的人，你跟他们比谁的速度快，你不是开玩笑嘛！
要是一般的队伍，一般的教练面对换人调整估计已经是要懵了。而且在两难的情况下，布登霍尔泽居然敢把优势点给拿下去就证明了他的胆量和自信！
很多的教练真的是没有他的胆子大。一遇到这样的情况了，首先自己想要做的就是先挽留住自己手中的优势点，依托这个优势点去把优势给打出来。
其实这么选择是没有错的，但是这边面对对面那么老道的一个教练你这么容易的就跟着他的节奏走的话，真的你就别想再把节奏拉到自己的手中！
你想要维持这个稳定的现状肯定是没有错的，不过这边你要是一直就是想要图安稳的话，在有经验的老教练面前你就会被算计的死死的。
老教练们从来没有说是临时起意的，他们一般都是一环扣着一环的。只要是他们先出手了，这边你就不能轻易的去接招了！
你必须得去判断他的下一步是一个什么样的想法，你去想到他的前面或者是像布登霍尔泽这样直接一步到位，我就跟你杠上了！你这么样，我阵容比你强，我就跟你硬拼一下子！
我到底要看看你是藏着什么后手的！不过这个也是分情况而定的，你要没有这么好的阵容，或者是你没有那么有把握的时候你还真的就只能是被动的接受了！x
对于禅师来说最好的消息就是他们今天的外线真的是准的可以，武贾西奇投进了2个三分，沃顿和阿里扎也都有三分入账。
这就已经是很不错的一个情况了！
也正是这四个三分球，一直帮助湖人队始终紧咬着比分！
比赛开始进入到焦灼的状态了！
同时进去到焦灼的状态的还有卓灵的商业谈判这边，从卓灵一开始抢占到了先机，到现在那些老板们已经是反应过来了！
毕竟都是大老板！谁都是在商海中漂浮多年的人物了，他们都是老鲨鱼了，又怎么会轻易的就中了卓灵的小圈套呢Ｘ过神了以后，就要看点具体的东西了！
卓灵的商业嗅觉确实很好，这个想法更是让他们眼前一亮。这确实可行啊！不过具体的一些事情还是得谈吧，不管是哪个参与进去的老板都是要投入大量的资金，耗费很多的时间。
很多的商人啊，尤其是大企业的商人现在就害怕这种资金流量比较大的生意。钱吧他们确实有，但是这边他们现在也有一些难言之隐，那就是他们有钱不敢用！他们的盘子都摊开的太大了，用钱的地方实在是太多了！
就是因为这一点所以这边他们虽然对卓灵的这个项目有想法，但是毕竟汇报慢，前期的投入也太多了！
不过任谁看到卓灵现在把底特律给弄成这样了以后，他们都是眼馋的慌啊！这白花花的银子谁不想要啊？x
可是再有想法了，你也不敢去马上下决定啊！
那么一大笔的钱啊那是，那是一拍脑袋就能够去做的事情吗？别看都是大老板，但是越大的老板他想的就越多，反而越不好去下决定！
这就是最大的问题的来源！
你要是跟一些小的企业去合作的话，他们反而是答应的很痛快的那种！
因为对于他们来说，任何一件事就都是机会，不能去放过，就是没有这个活我就可能倒闭了，干了我还有可能起死回生了！
不过大企业更多的则是，这边一个小项目把资金套住了，反而是影响到了公司本身！
这就是为什么很多大老板你会觉得他们没有了干劲和闯头！
不是他们没有了，只是考虑的东西太多了。你十个人的企业这边没了就没了，你也不用太去担心手下的员工！
但是你这边是一个大企业了以后，你就不的不去想万一你要是到了，你手下的员工们应该怎么办？
想的不同，胆量也不同！