第三章 初来乍到
微微露白，闹钟已经鸣响，黄雅赶紧起床，今可是她要去报到的日子。她可得花时间好好打扮一番。
黄雅的工作和生活哲学有一项非常重要：她认为女人一定要美，美能抵御一切努力。能够拥有更多更好的机遇。时候，她因为长得好看而赢得了老师们的喜欢，能够经常上台主持节目，能够代表学校去参加区、市里的比赛。好看还能赢得男同学们爱慕的眼光。她觉得女人如果能利用好自己的容颜绝对是一种软实力。
她开始站在镜子前试穿自己的衣服，连着更换了几套后，最终选择了一套淡蓝色职业套装。她想起面试那夏华强的穿着打扮，她特别清楚，这将是她的直接上司，一个如此体贴入微、英俊帅气的上司。上班看着也养眼呀，她觉得自己一向都是幸阅。而且幸运之神将会永远伴着她。
可是意外发生了，当她来到公司报到时。夏华强出差了，林琪只是礼貌地接待她，办完所有的入职手续后把她领到位于夏华强办公室前面的工位上。
这是一个大开间的办公室，所有的办公桌都是一米见方，蓝红条的隔断。每个隔断里都摆着一台电脑，坐着一个埋头工作的人。
林琪带着她象征性地转了一圈，这一圈主要是把她介绍给几个她经常要接触的部门总监。市场部、销售部、财务部、人力资源部、客服部……，一圈转下来，黄雅忽然发现这些部门的头头性格各异，每个人对待她的方式完全不一样。有些对他态度极其热情，尤其是销售部的老大黄东海，对着她一顿猛夸，还对着林琪夸张地：“这样的美女，怎么可以放在公司里呢！太可惜了，要是让她出去做销售，公司订单肯定翻番呀。要是想多挣钱，来我们部门，我随时欢迎！”。着还对她挤眉弄眼了一番。黄雅只能佯装腼腆地笑笑。财务部的老大是个四十多岁的老男人姓秦，没什么笑容，上下打量了她一下，了声请多关照然后就埋头做他的工作了。市场部的老大是个比她打扮还入时的靓丽美女，开玩笑地对她：“终于来了一个能够替我分担活计的了，前一阵没秘书，老大都快把我当她秘书了”。她仍是佯装腼腆地笑，然后讲了一句从秦财务那里学来的：“请多多关照。”林琪带着她走出来时忍不住对她：“现学现用，你用的挺好。我们这里的老大们都很随性，你别介意。”
“挺有意思的。”黄雅不晓得要什么，开口了这么一句。
现在她就要开始独自面对工作了，做老板秘书的好处就是老板不在，她就觉得没啥事干了。正当她以为自己没啥事干时，忽然来了一个风风火火的丫头。抱着一大堆文件扔在她桌上：“你是新来的吧？帮忙复印一下这些文件。这是老板下周开会需要分发的。”还没等她反应过来，这人就跑远了。
她翻开这些文件，瞄了一眼，不晓得是该做还是不该做，她想来想去决定只能问林琪。正当她准备要去人力资源部问林琪时，这个让她复印的丫头再次出现了。这时，黄雅看清她的长相了。
头发染成了姜黄色，脸蛋与鼻梁的交接处全是雀斑，鼻梁也有点塌。嘴唇却很薄，整张脸的比例组成的结构略显怪异，黄雅心里不由得想为啥要我替她干活。正当她在犹豫要不要问清楚她复印几份，如何复印时。玄美正好走了过来，看见梁艳这黄毛丫头正站在黄雅的跟前，她心里就明白了几分。
“梁艳，在准备下周的会议呀。”玄美开了口。
“玄姐，是的呢。老大让我让新来的帮我们干点活，我看她不太想帮忙呀。”黄毛姑娘开始跟玄美搭话。
“不是的，你刚才跑的太快，我正想问你复印多少份呢？是所有内容都复还是复印其中几页。”黄雅一看见玄美对那叫梁艳的女子的话，她明白这肯定是市场部工作的，而且从语气上判断也就是市场部美女的手下。这美女真逗，难道是故意找个丑下属来凸显自己的美吗？
“黄雅，这是市场部的梁艳，是市场部肖大美女的得意手下。”玄美给黄雅介绍。
“每一页复印8份，然后全部按这样的文件模式装订好。”不等黄雅回答，梁艳就吩咐她，然后又火急火燎地走开了，根本没有想听黄雅再什么。
玄美看着她离开后，对黄雅解释：“这些原是你的本职工作，因为你不在，夏总把这活转给市场部了。你今先帮忙干干吧。”
“好的。”黄雅只能允了。
黄雅这一干的就是装订的活，在干活的过程中，梁艳会时不时地来看她的进展。这让黄雅有点不舒服，但又无可奈何地不发一言。黄雅明显感觉到这真可算是体力活，每一本都有三四百页，一干下来，浑身酸痛。
下班时，林琪过来找黄雅，让她到前台录指纹，上下班都要注意点一下门禁，这就算是考勤统计，还给了她一本员工手册。并告诉她两周后公司有新员工入职培训。让她准备好参加。
黄雅第一就尝到了加班的滋味。一直干到晚上般才把活干完，干完时她已累瘫在椅子上。再看看偌大一间办公室，竟然有三分之一的人在加班。她把之前以为自己录用的幸运想法完全丧失掉了。她不敢想象未来的自己就要如此加班过日子，难免有几分伤福
“你怎么还没下班呀？”梁艳这时跑了过来。
“刚干完。”她只能悻悻地道，心里还有一丝不快。
“好吧，那谢谢你啦。”梁艳完抱着这些文件夹走了。
黄雅愣愣地看着她的背影发呆，这人咋这么奇怪呢？她这才明白她这一是在帮别人干活呀。
晚上到家时她感到有点憋气，她在寻思：“这工作到底干还是不干？”可是，她想了好久还是觉得无解……