第五百三十一章 不碍事的
陈明辉与安所长两人，正说着白燕莎的事。
却见褚凤霞与肥肥姐两人，驾着一辆豪车停在两人面前。
打开车门后，着急的问“明辉呀，现在是个什么情况？”
陈明辉听了，朝着两人望一眼。
耸耸肩说“那还能怎样，就是芯片的程序发现了混乱，警察同志随着杜蟹与查明德，去车间实地核查情况，我让工人们把所有积压的产品整理一下，看看有多少产品属于合格品！”
肥肥姐听了，是“哎呀”的一声叫。
糟逼的嚷“妈逼，这个谭浩天还真成精了，竟敢跟老娘玩这种游戏，看老娘这次，是怎么他送进大牢里！”
肥肥姐这样说完，竟然晃动着身子，朝着车间跑去。
而褚凤霞见了，一把抓住安澜的手。
哭悲悲的喊“安所长，您可得给我们做主，你也晓得的，我们是响应政府号召，不让冠城的一张名片就此倒下，这才砸锅卖铁凑出的钱，可是伤不起呀！”
安所长听了，拍拍褚凤霞的小手。
安慰的说“褚会长，这个请你放心，没见我这次过来，不仅有我们所里的同志，还有市局刑侦大队的技术人员？”
“啊，这就好，这就好！”
褚凤霞这样说着，望着陈明辉阴森的一张脸。
弱弱的说“明辉呀，你也别怪我，我也没想到谭浩天这个老王八，竟冒天下之大不韪，做出这种缺德的事，看我这次不把他直接送进火葬场。”
陈明辉“嗯”一声，拍拍她的肩。
劝解的说“风霞姐，这种事，那能怪你，谁能料到会出这种事？”
他这样说着，便看见一车间的老主任，满头大汗向自己跑来。
他见了，赶忙迎上去。
忐忑的问“老主任，仓库的情况怎么样？”
老主任听了，由衷的点点头。
喘着气说“董事长，真是万幸呀，我们和技术部的人，刚刚检测出一小部分的产品，从目前的状态看，仓库里堆积的产品，芯片程序没有受到任何的破坏，我是怕你着急，特意过来告您一声！”
陈明辉听了，抓住老主任的手不放。
颤抖的说“老主任，那从现在起，你可要把我们的产品给看管好，说我们‘大康实业’现在，那里经得起这样的折腾？”
“董事长，这个请你放心，工人们拍着胸脯向我保证，就算他们不回家睡觉，也要把这些产品保管好！”
陈明辉听了，感到得直唏嘘，抓着老主任的手抖个不停。
老主任见了，心中涌出一股感慨来。
激动的说“董事长，可知道大家现在，心里憋得好难受，好不容易把你盼回来，却碰上这茬事！”
“老主任，不碍事的，回去你跟大家讲，不要过多的责怪自己，不是有句话叫好事多磨，还有一句叫不经历磨难，怎能见彩虹！”
“我知道，我知道……”老主任连声的说。
陈明辉听了，补充的说“老主任，这次的事情是个教训，充分暴露我们管理中的漏洞，你说做手脚的人，要把车间那么多的芯片给毁坏，需要多长的时间，可即使是这样，我们都没有任何的发现？”
“您说得对，董事长，刚才大伙都在议论这件事，说这做手脚的人，在车间里潜伏这么久，而我们却丝毫不知道，真的不可饶恕呀！”
“别，你回去告诉大家，请大家保持一个良好的心态，别老是纠缠在一种自责中，而且您也知道，今天我们就发出三千万的货，说不定在几个月后，兄弟们可得加班加点，到时别说我是周扒皮！”
“啊！”老主任听了，惊喜的一声叫。
老泪纵横的喊“董事长，这个你放心，包括我在内，大家都尝到没活干的痛苦，而且每到开工资的日子，大伙都在提心吊胆，生怕工资又没了着落。”
“这个请大伙放心，我在这里向您保证，‘大康实业’从挂牌开始，绝不会拖欠工人们的工资！”
老主任听了，百感交集的点点头，含着泪花的跑开。
褚凤霞见了，立刻窜到他的面前。
高兴的嚷“妈蛋，你个陈明辉，做起思想工作来，真他妈的有一套，不怪沙明东这个老狐狸，非要你来当这个总裁？”
“咋啦，听你这话的意思，当初不乐意啦！”
“可不是？”褚凤霞这样说着，竟然当着安所长的面，在陈明辉的脸上揪一把。
美滋滋的说“明辉呀，姐实话跟你讲，对于沙明东当初的提议，我是持反对意见的，想想看，你没出一分钱，却持有那么多的股份，你说这件事放在谁身上，谁会满口的答应？”
“那后来你，咋又答应啦！”他纨绔的问。
“哎！”褚凤霞深深地叹口气。
接着说“因为沙明东跟我讲，说你这人是经商的奇才，要是我们不赌一把，说不定前三年我们不带你玩，后三年你便不带我们玩！”
陈明辉听了，突然的“哈哈”大笑起来。
椅着脑袋瓜，冲着安澜问“安所长，看看我们的褚会长，为了抚平我这颗饱经沧桑的心，竟然连这种话都说出来，那这样好啦，这里有风霞姐坐镇，我去医院陪老婆产检去。”
安所长听了，真心的点点头。
调侃的问“明辉呀，我又不是你公司的人，你想上那里去，干嘛问我？”
褚凤霞听了，先是“呵呵”一笑。
尔后，无所谓的说“耶，你走你就走，有我褚凤霞在这里坐镇，难道这点事，我都搞不好？”
可陈明辉听了，却不是这么想。
望着褚凤霞得意洋洋的样子，立刻让人把杜蟹与罗丽君叫来。
接着，自己亲自打电话，把个黄春哲给请过来。
尔后，当着安所长的面，给几个人布置任务来。
首先，让杜蟹与罗丽君两人，协助黄春哲，尽快把运营中心成立起来。
同时，任命黄春哲为运营中心主任。
尔后，在公安人员撤离现丑，立即召开全体员工大会。。
不仅要安抚好员工们的心情，在目前无法生产的情况下，每位员工都要参与销售。
而且这一条，必须与员工当月的绩效考核挂钩。
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