第20章 趁火打劫
何明月想到的人，不是别人正是李自强。
有一句话说的很好，恶人自有恶人磨。对付刀疤脸不能用斯文的手段，必须要暴力手段才可以，而李自强正好符合这一点，这就叫以暴制暴，以毒攻毒。
想到解决办法之后，何明月假意自己去拿赔款过来，实则是去找李自强。
一开始他以为李自强在大门口站岗，去了却见门口根本没有李自强，问站岗的员工都说没有见到，这可把何明月急的像是热锅上的蚂蚁，连忙拿起电话打给王主管。
可王主管的手机关机了，气的何明月直接把手机摔在了地上，这个马屁精回头再找他算账！
“你们有李自强的电话没？”何明月没有办法，只好是问站岗的员工。
李自强昨天才来，而且只上了半天班，保安部里很多人都不认识他，就别说是电话号码了。
见到两位员工摇头，何明月想死的心都有，现在正是他职业生涯的存亡之际，可偏偏找不到救世主在哪里。
“何总，人事那里有所有人的联系方式，你可以去问问人事。”一个保安提醒了一句。
这一句让何明月如梦初醒，这才想起张红叶来，对呀！张红叶那里掌握着所有人的联系方式，直接找她就可以了，自己真是聪明一世糊涂一时啊！
事态紧急，来不及去张红叶办公室问了，何明月捡起手机就拨打了张红叶的电话，“快把李自强的手机号码给我发来。”
张红叶眉头一皱，看着坐在自己对面的李自强，心中满是狐疑，何明月那么着急找他，会有什么事？
不过她没有多嘴问，而是说：“何总，李自强就在我办公室里，我把手机给他，有事你直接给他说就可以了。”
李自强离开何明月的办公室后，就来找张红叶，想看看张红叶的情况如果，毕竟昨晚的事情把张红叶吓的不轻，好在张红叶缓过来了，并没有因为昨晚的事情，影响了今天的工作。
李自强接过手机后，嘴角露出一丝弧度，不紧不慢地说：“何总找我有事？”
何明月说：“小李，其实也没有什么大事，就是想让你来卖场一趟，帮公司处理一起客诉。”
说完后何明月担心李自强不会来，紧接着说：“你放心无论你用什么方式方法，只要能够把这起客诉处理好，公司一定会给你升职加薪的。”
李自强冷哼一声，啥话也没说，干脆利落地把电话挂了，把手机还给了张红叶。
张红叶有些吃惊，那可是店长何明月打来的电话，李自强居然敢直接挂了，“何总的电话，你都敢挂，不想在这里干了是不是啊，你要知道要是何总想开除你，即便我是人事也没有权力保你。”
李自强翘着二郎腿，一副自信满满的样子，“他不敢开除我。”
张红叶根本就不相信李自强这话，认为李自强在吹牛，她是人事比谁都懂公司的规章制度，在门店里店长的人事权力占七分，她的人事权力占三分，只要是店长看不顺眼的人，一句话说开除她也没话讲。
而何明月的手段张红叶是看到过的，之前保安部是有经理的，但是那个经理不会拍马屁，而他手下的王主管却是一个出了名的马屁精，自然而然何明月想把王主管扶正，便找了一个借口，直接把那个经理开除了，那个经理还不服气，跑去总部闹但是闹了半天也没有伤到何明月一丝毫发。
何明月在总部的人脉和势力，可见一斑。
“你一个新来的，口气还真是不小啊。”张红叶带着开玩笑的语气笑着说。
正说间，忽然办公室的门打开，何明月从外面冲了进来，接下来让张红叶大跌眼镜的事情发生了。
何明月低声下气地对李自强说：“自强啊，之前是哥哥的不对，哥哥特来向你道歉，咱们哥俩个也别为之前的不愉快斗气了。”
这一次何明月不叫小李了，直接叫李自强的名，还称兄道弟一番。
这画面可是张红叶想象不到的，要知道何明月那是高高在上的店长，可是一店之长，掌握着整个门店工作人员的生死大权，而李自强只是一个新来的小小员工，没权没势没背景，何明月居然对李自强低声下气，还称兄道弟起来。
这事说出去，谁信？要不是张红叶亲眼所见，她都难以置信。
何明月没有空理会张红叶的反应，一心想着如何说动李自强出手，他见李自强没有动静，接着说：“自强，你我都是天宝超市的一员，相信你跟我一样，都是有责任心有当担的汉子，不会见到公司有难不管的。”
这何明月真是不要脸，拍马屁就是了，还非得把自己也拍进去。
李自强摇摇头，说：“何总，你这话就说错了，我记得前不久你可是把我给开除了。”
何明月心里一万个草泥马在奔腾，他知道这是李自强故意给自己找难堪，可是他没有办法，想要处理好那起客诉，非是李自强不可。
只好是忍着怒火，“自强，哥哥不是给你说了嘛，都是误会，而且哥哥也给你说了，以后每个月会给你加奖金一千块，正好人事也在这里，我可以让她马上填单子。”
李自强之所以要给何明月难堪，可不是为了确定那一千块的奖金，而是另有所图，“何总，你是知道的，我家老爷子住院了，医院可是一个高消费场所，一千块奖金你觉得够吗？”
何明月一听这话，气的都要吐血了，这分明是在趁火打劫，和外面那一群混混没有什么区别。
即便是一旁的张红叶都觉得李自强这有些过分了。
但是何明月无可奈何，和他的前途比起来，谁轻谁重何明月还是知道的，他只能是咬着牙，挤出难看的微笑，说：“这样吧，我再给你加两千块的奖金，每个月你比其他员工多领三千块的奖金，再加上你的岗位工资，已有五千多的收入了，要知道这收入完全是一个部门经理的收入。”
干着员工的活儿，拿着经理的工资，这待遇谁不爱？