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第11章 月6日

身边的一位同事,因为贪玩,疏忽工作,被主管发现,以开除处理。没想到这么严重,领导是否太苛刻了呢

前些日子,因为公司股分全权转让,员工闹起了情绪,一直处于散漫的状态。

连主管们也感受到了压力,觉得自身利益受损万一新的公司待遇不同呢也鼓弄着情绪,放纵着员工,纪律一下就涣散下来。

今公司的纪律突然收紧,主管也忽然变得严厉,一趟一特在车间巡视,察看,有谁久久不在岗位,就询问,批评。

有的员工不以为然,觉得公司都快散了,人心惶惶,一直未在工作状态,虽然之前主管们没有明,但一直多多少少有点暗示,所以,许多员工才会松散工作,有持无恐。

谁能想到主管们的心思,先前有点纵容的意思,今,却痛下杀手,有点杀鸡敬猴的意思。

我身边的这位同事,算是倒霉了,不过,也是自身做得有点错儿,上午就被逮着,写过检查,下午,又被逮了,没得商量,直接告之走人。

搁在平常时候,领导的做法不为过,关键是,公司的散漫状况持续了这么多,多少该给一个机会,哪怕狠批教育。

我问过别的同事,他们都处理的有点狠儿,若是这样,一开始就该严管纪律,却是放纵后,再来狠一脚,有点不近人情。

底下的员工,永远是被揉捏的对象,想为自身取得利益时,放纵工人闹情绪,给公司压力,等上头给了压力,再拿底下员工树标立警。却不知员工最苦,找一份工作的不易,哪怕是本身没有做好,也要给一个机会哪。

当领导的几句话,工人们却是一个生存选择,现在公司的情况,对于员工应该有点包容,没有前因,怎有这后果,员工们的散漫究竟怎样,领导心里怎能没有点数儿

我觉得开除有点重了,觉得太没有同情心。也许是我身边的同事,我心里才有了埋怨,觉得是极不恰当的处理。

这个同事,还是挺好的一个人,不奸滑,不耍心眼,是老实的一个孩子,就这样离开我的身边,我心里还有点忧伤,有点怨领导的不故人情,有些冷漠心肠。

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