第183章 【假愈】的改良
林磐上升到高空，先在兵魔神头部的位置停顿了一下，把眉心处的炎符文取下来重新通过铠甲的缝隙塞进了它体内，兵魔神里面的温度更高些，可以让炎符文吸收到的热量更多。
随后他保持着高度向下俯瞰，同时不断移动着位置，让楼兰地面的景象尽可能全面的进入他的视野，
总体而言，局势已经稳定了下来，除了被秦兵控制住，聚集在空地上的楼兰民众和士兵，外面几乎没什么人在跑动了，在他们来时的那个湖泊处又新出现了三艘木船，上面载满了秦兵，正在往湖岸靠拢，
不时有楼兰人在高大建筑的某些窗户、平台探头探脑，观望着当前的局势，或是互相低语着。
先前魔剑所在的那个巨大平台上，没来得及收回的大钢蛇衅正趴在原地打着瞌睡，而少司命还闭着眼睛盘坐在平台另一侧的建筑下调息着，大司命不在，林磐在空中巡视的时候看到她正往兵魔神那边赶去，
阴阳家在这里的职责只是保护公输仇，并听命于他，林磐未杀公输仇，倒也没有让她们难做。
在林磐接近平台时，少司命睁开了眼睛，一直盯着他移动的轨迹，
他降落到少司命身前，开口道：“公输仇那老头的状态和卫庄的差不多，被兵魔神的杀意影响了神智，不过我已经把他搞出来了，
我不管你们的任务是什么，等他醒了你们最好劝劝他，他控制不了兵魔神。”
少司命沉默着。
“你现在感觉怎么样？”林磐问道。
她不由自主地按住了腰部，随后四下看了看，再抬手掐印，透明的真气裹挟着绿叶在她面前拼出了几个小篆字体：
“气，滞涩？”
“哈哈！”林磐突然笑了起来，“这招我也用过。”
说着，他便驱动原力在体面铺展而开，变为薄薄的一层，随后倒卷而回，聚合成一颗灰黄色的球体，然后球体开始拉长变化，最后形成了一行文字：
“伤口其实没有真的愈合。”
觉得这样讲话太慢，林磐又切换回了口述：“现在连接你伤口那部分细胞虽然与原先的形态一模一样，但是没有作为细胞的活力，需要让你自己的细胞增殖取代才可以……
……
你能听懂吗？”
林磐看着少司命无神的双目，迟疑道。
他对这样的眼神无比熟悉，高中时候在上数学课时他的同桌经常是这种状态，这一刻，林磐突然意识到，他无法向面前的女孩解释这一个无比浅显的原理……
“细……？”少司命面前的真气变动起来，形成一个“细”字，后面那个字却是一直在变换，三无少女少司命的眼眸低垂下来，这或许就是她表达尴尬的方式？
林磐一拍面具，
得，止步于名词，细胞是生物体基本的结构和功能单位，但这个时代的人是不知道的……
他忽然想到，或许他给予的玻璃制造技术能够让人提前看到那个令人着迷的微观世界？
“好吧，总之，像前一次那样，放松身体就好了，这次可能会久一些。”林磐决定干脆就不解释了，直接用原力将她包裹了起来，而她也并没有反抗。
【假愈】技能对于完成任务后回归盘古空间能够全身修复的探索者而言是足够用的了，但是如果任务周期太长，或者技能的释放对象不是探索者，那就有些不足了，
于是林磐在盘古空间的时候对它进行了多次的尝试和改良，他发现只需要在具现产物遭到破坏开始消散的过程中在原来位置重新具现，那么具现产物虽然在表面上看是一个整体，其实已经分割成了两部分，一个边角的破坏不足以让它完全消失！
利用这一现象，林磐只需要在精神力的控制下随机抽取具现物的部分原力，再重新具现，如此反复，次数越多，那么具现物被分割的份数也越多，
不考虑材料的硬度和特殊性质，如果重复的次数足够多，那么具现出的物体就能承受一般的破损而不消失！
不过与真实物体还是有本质不同的，因为具现物在发生破损时，损坏的部分会化作原力消失，而真实物体则会发生脱落或者部分形变。
套用到【假愈】的用法上，便可以分割具现出的组织，让活细胞逐步取代具现细胞，不至于在受到外界或者内部因素损坏时整个消失，一下子回到治疗之前的状态。
人体的免疫系统有一套识别和区分“自己”和“异己”的复杂机制，具现出的细胞组织表面由于具有与“自己”相同的抗原决定簇，所以一般的免疫细胞和抗体很难将它们区分开来，
是以，如果需要暂时性的治疗，那么【假愈】效果拔群，如果是要让伤势彻底恢复，那么就需要一些外力来帮忙了，生命泉水便是林磐选中的外力之一，
一次治疗只需要在原力中融入微量的生命泉水，再混合事先调配好比例的营养素，就可以大大加速伤口愈合。
具现、部分撤销、具现……林磐用一个小瓶中的液体与原力团混合，此时正在一遍遍地完成【拆分】的步骤，突然，他开口道：
“如果我说，这个世界远没有表面上那般简单，你是否愿意离开阴阳家，去探求世界的真相？”
少司命疑惑地抬头看了他一眼，没有多做犹豫，轻轻摇了下头。
“嗯。”林磐点了点头，没有再说什么，继续拆分组织。
林磐其实并没有思考太多，只是想到了无名，又对修炼万叶飞花流的少司命感觉不错，这句心血来潮的话就脱口而出了，
既然她没有表现出这方面的意向，林磐也就不再强求。
仔细想想，他其实对眼前的紫发少女了解得并不多，如果不相处得久一些，你很难窥探到一个三无的内心世界，即使现在应该是有了些好感，但也远远不够，而且他们也未曾做过少司命是否适合他们团队的评估……