第1790章 名额未满
“陈哥，你怎么想的？”
夜幕下，青衣棚户区，刚回来的工人再次齐聚一堂。
本就不大的房间里，佣攘着挤满了人，站着的，蹲着的，还有直接盘坐在地上，把两条腿使劲往怀里搬得。
因为高度的问题，站着的人全都弯着腰，探着头等待中间的陈双河开口。
“我想留下。”陈双河低着头，沉声道：“我没别的想法，就想踏踏实实过日子。”
“老陈，你这是见钱眼开了吧！”有人玩笑道。
可大家只是看了他一眼，根本没人搭腔。
见钱眼开，要真是见钱眼开，跟霍老板的时候难道没更好的机会。
那些想要请陈哥去做保镖的大老板，开的价格比现在要高出十几倍，陈哥动心了吗？
“踏实！”陈双河抬起头，不吐不快的道：“我想要的就这么两个字，现在的生活，让我感觉踏实。”
“凭力气赚干净钱，每吃得饱、穿得暖，老板对咱也好，孩子上学的事公司都给安排。
再过几年，攒的钱也够买间房间，我就想这么过。”
“谁不想啊！我也想……”嘟嘟囔囔的低语传来。
“想你就留下啊！”有人讽刺道：“反正有三分之一的名额，我是要回去的……”
“回去就回去，别把自己的那么高尚，想老老实实过日子有什么错。”
“别忘了是谁送你到这儿的，你以为是自己有本事。”
“我没忘，可我就想踏实过日子，跟陈哥一样。”
“陈哥有老婆，孩子，你有吗？”
“都给我闭嘴。”老陈猛然起身，快站直的时候脊背自然向前倾斜佝偻。
他可不想把房顶给顶飞出去，晚上让老婆、孩子挨冻。
“既然了有三分之一的名额，想走想留，全凭自愿，总之，我要留下。”老陈下定决心的道。
不管别人怎么看待他，他都决定要留在这里。
这两年过的日子，是他最安心、踏实的时光，他舍不得就这么走掉。
——就让我自私一次吧！
三后，行政楼办公室里，李子涛得到最终的数字。
87人，比三分之一还少了6个。
“老板。”经理神色尴尬的拿着名单。
先前他可是对老板打了包票，三分之一的名额根本不够，那些想留下的土包子肯定挣个头破血流。
现在倒好，打脸来的猝不及防。
“名单留下，你先出去。”看到埃琳娜沉着脸的样子，李子涛让经理先出去。
“生气了。”
“近200饶空缺，装卸工好找，技术工人呢？”埃琳娜怎么能不生气。
汇丰传来消息，已经开始着手游本土的航运企业，让他们把业务都转到葵涌来。
眼看着业务量要增加，人手反倒少了快200人。
到时港口要是忙不过来，岂不是自砸招牌，连汇丰的信誉都会受到影响。
这可不是事，埃琳娜想要听听他如何解决。
“先对外招人，提高待遇，另外，我会和劳伦斯谈谈，。”
李子涛能有什么解决办法，这次他也被打了个措手不及。
不过，情况也不像埃琳娜所想的那么严重。
汇丰游航运企业需要时间，吃进九龙仓更是急不得。
等到九龙仓没有业务的时候，那些工人们要不要吃饭，是不是得另谋出路。
到那时候，人手的问题自然就解决了。
所以，任何时候饭都要一口一口的吃。
急不得，慢不得……
不然，不是吃不到，就是会噎死，没好处的。
“你要回洛杉矶，当然不需要担心。”埃琳娜这是指责他做甩手掌柜，才能的这么轻松。
其实，是心里面嫉妒的快要发疯。
这几个月，李子涛几乎每都在与美利坚通话，埃琳娜偶然听到过谈话内容。
也正因此，她很清楚此次李子涛回洛杉矶是为了什么？
原来，时间已不觉过去25年。
“陈双河，你知道这个人吗？”李子涛此时正低头看着名单，并未发现她闪动的目光。
“陈，他在工人里很有号召力。”埃琳娜回神道。
“让人把他找来，我要和他谈谈。”这段时间里，他需要激起所有员工的积极性。
让所有人百分之200的投入到工作中，辛苦肯定是会辛苦些，但报酬方面不用担心。
无论如何，必须要确保葵涌码头的持续稳定。
等后续招聘、培训，派遣的冉位，填补上空缺，自然就不需要这么辛苦了。
不一会儿，正在码头上工作的陈双河被叫到办公室。
刚进门就看到自家女老板坐在沙发扶手上，双手搭着李子涛的肩膀，侧身倚靠在他的身上。
“李先生，老板。”
这位华人超级富豪，有关他的传闻陈双河听的耳朵都快起茧子了，自然不会认错。
“陈师傅，快坐。”李子涛客客气气的邀请对方坐下。
“不敢，叫我老陈就校”陈双河鞠躬抱拳，言行举止带着几分江湖气息。
不过，那份尴尬倒是能让人看出，他不过是照猫画虎罢了。
“那我就不客气了，老陈。”
等秘书送上茶水，出去后李子涛开门见山道：“老陈，这次请你来，相信你也清楚是为了什么。”
“李生您有什么，尽管吩咐。”靠山吃山，靠水吃水，靠老板自然也要摆正态度。
老陈想要留在港江，过自己，老婆、孩子、热炕头的安稳日子，就必须得适应职场的规则。
面对老板该有的尊敬和态度，还是要有的。
“你也知道，跟你一起来的大部分人都要回去，公司又正好碰到业务扩张，接下来的一段时间肯定会特别忙。
我想请你做做其余师傅们的思想工作，这段时间的工作肯定特别苦，请大家多多担待。
不过，待遇方面可以放心，绝不会少一分钱。”
只要他们认真工作，待遇房间不需要有任何的后顾之忧。
李子涛敢打包票，只要他们好好干，三五年内买楼、买车，不成问题。
未来更是不可限量，以后的管理层，华人将占据不的比例。