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第766章 重磅*

“我可以安排民政部门,定期委派义工,上门帮助照顾孩子们。由民政部门出面,给你们争取到一些社会性质的慈善基金的帮助。

譬如定期给你们的脑瘫患儿之家提供钱款,以及物品的捐赠。也可以给你的弟弟妹妹们,争取到更好的治疗条件。

你们做的已经够多了,总不能让你们一直背着这个包袱。国家和社会能给你们提供帮助,你们不用把人生都压在这件事上面。”王晓松说。

就是这一番话,深深地打动了高阳,高阳瞪着眼睛看着王晓松:‘您说的是真的?’

王晓松笑了一声:“骗你是小狗。”

这个玩笑逗得高阳跟林雪柔都笑了,高阳虽然还是坐在轮椅上,但是还是对着王晓松深深地躬身鞠躬:“谢谢您,王先生。”

这时候,王晓松露出了一个狡黠的微笑,他刚才说了这么多,一方面是真的想要帮助高阳。另一方面,王晓松当然有自己的打算了。

让高阳到自己手下来干合同工,待遇肯定是不如在私企。人家还指望用薪水养弟弟妹妹呢。自己帮他解决了后顾之忧,就是在给高阳投入自己麾下铺路啊!

王晓松接着说道:“我还有见事情要跟你说。不过我先声明,这是一个建议,而不是一个要求,或者一个交易的条件。不管你是不是听取这个建议,我都会全力帮你争取我刚才说道的福利给你们的。”

高阳认真的看着王晓松,嗯了一声,点点头做出洗耳恭听状

王晓松微微一笑说道:“我现在需要一个你这样的人才来给我帮忙。但是我要的是全职的,长期跟在我身边的,而不是三天打鱼,两天晒网的那种。

但是所谓公务员,事业编,这些东西都是逢进必考。在你通过考试之前,我能够给你提供政府外聘合同制职工里面的顶薪。”

高阳皱着眉头,没有立刻回答王晓松,这时候王晓松说道:‘你不需要立刻回答我,你好好考虑。现在请你回到病床上去好好躺着,抓紧时间养好身体。医药费的事情,你就不用管了。’

说完之后,王晓松冲着高阳摆摆手,就跟林雪柔两个人离开了。眼看着针对滨莱县的调研已经结束了,林雪柔他们就该回去了。

这一次调查组虽然是从滨莱新区政府出发的,但是说到底,委派他们进行调查的是省上。林雪柔他们直接对省上负责,所以她们并没有回滨莱新区,而是直接去了川洋市。

王晓松也回到了滨莱新区政府,跟梁斌汇报了一下最近这几天的情况,梁斌听了之后微微一笑:“你倒是心大,你就不怕她们直接汇报上去之后,省上直接淘汰掉滨莱县龙山镇?”

王晓松微微一笑:‘不怕,原因我已经跟您说过了。省上的人他们其实是有数的,他们很清楚三个县城各自的优劣势,他们才不舍得轻易放弃龙山镇呢。’

梁斌点点头:‘但愿如此吧。’

两个人接着闲话几句,最终王晓松起身告辞,回到了自己的办公室里面。

接下来的一周里,王晓松没事儿就去找高阳聊天。高阳跟王晓松一样,也是个实干者,一谈到他的专业就打开了话匣子。跟以前那个不善坦途的高阳相比,仿佛换了一个人一样。

几天下来,两个人都感觉到,自己跟对方似乎有一种莫名的默契。高阳之前虽然也很热爱自己的专业,但是说实话,高阳的这份工作,让他感到缺乏使命感。

高阳为别的公司做出来的视频,或者宣传策划方案,不管有多么的成功,那种感觉说到底,只能算是成就感。

但是使命感就不一样,那是一种舍我其谁的担当,是一种称为砥柱中流的荣耀。这种感觉,让高阳对王晓松的建议,有些动心了。

就在‘老谋深算’的王晓松,让高阳一步步的开始被自己‘征服’的同时,省上下来的一纸公文,在滨莱新区引起了一番剧烈的震动。

首先,是一则任免通知。免去现任滨莱县县委书记,梅树林同志的一切职务,另行安排工作。另外,任命赵晓琳同志,为滨莱县县长。

这样的一则任免,本身就已经够重磅的了。要知道,梅树林其实刚刚调到滨莱县当县委书记的时间并不长。现在免去县委书记的职务,所有人都很明白,这个免职很明显带着一丝惩罚的意味在里面。

事实上大家心知肚明,是梅树林把王晓松争取来的一手好牌打的稀烂。不止如此,省上还接到了许多举报,说滨莱县县委书记梅树林,跟悦旅公司的高层关系暧昧。

虽然没有实证,但是结合到梅树林公然将惠民工程,承包给了悦旅公司,变成了悦旅公司的垄断生意。就凭这一点,纪委没找他谈话就算是客气的了。

除此之外,省上还宣布了另外一个重要的决定,滨莱新区的主城区选址工作,继续进行。

由于滨莱,西隆,东山三个县的调查组,送上去报告,不约而同的都将这三个候选地区的情况如实汇报。结果是,三个候选地区的表现都难以令人满意!

省上明确指示,现阶段三县的条件都不足以成为滨莱新区的主城区。所以要求,整个滨莱新区内,三个主城区候选地区为重点,进行一次全面的环保整治工作。

并且,省上也给出了一个整治方式,成立滨莱新区环境综合执法局,现任滨莱新区党政办公室副主任王晓松通知,兼任局长。

现任滨莱新区副主任梁晓松,为主管领导。

执法局的管理范围,包括滨莱新区下的滨莱,西隆,东山三县,具备执法权。并且对执法局局长王晓松本人,也被授予了相当高的权限。在进行整治过程中,王晓松有权对三县的环保局长进行考核。

对于工作态度,能力出现问题,工作成绩不达标的,王晓松有权直接对其免职!

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