第58章
作为行政专员的洪丹洁，不在公司的两个星期，所有同事倍感不适应。首先一条，早餐泡汤了，兴冲冲来到公司准备吃早餐，发觉人外派了；再次，洗手液之类的全部没有，最无奈的是厕所纸已经断了好几天了。以前也常断，感觉没那么难过，经过她的细心照顾后，感觉很不一样。
“洪洪姐，你终于回来了，你知道我们多么想念你吗？”当洪丹洁一出现在大厦的门前，前边几个一起来的同事看到她，赶紧走上前表达难过好久的心情。
洪丹洁微微一笑，别说是他们，就是她自己，也倍感不适应，那两个星期，简直是人间地狱，挺锻炼人的心情。还是在这里好，虽然忙，但是能得到别人的认可。
“滚！”刚进公司，他们便听到经理急促而又生气的声音，接着从办公室传出一叠资料，跌落在地上。很快，有个女人跑出来，仔细一看，前台的贞琪！她蹲在地上捡资料。
两个星期不见，她似乎憔悴了不少。
她抬头看到惊讶的他们，碍于面子上过不去，赶紧站起来，对着他们冷哼一声，往自己的工作岗位走去。
“丹洁回来了，先休息一下，进我办公室一趟！”经理出来，看到洪丹洁，顿时心情好了很多，即将有事情要吩咐她做。
她不在的这些日子，什么东西都转给别人做，他们除了哀怨外，不能做什么。特别是经理，有洪丹洁在的时候，他可以很轻松地把事情交给她。她不在的这些日子，他很多事情都要亲力亲为，交给别人不会做呀，他们只顾着自己的业绩，谁愿意做后勤工作呢？实在是累。
“丹洁，有空的话，解决一下贞琪的问题吧！”洪丹洁进去办公室后，经理便让她坐在对边，开门见山地说。
贞琪，这个特别麻烦的人，领导塞进来的人。不做事，上班抽空睡觉，有事没事总爱做她自己的事情，光是擦指甲油就要费劲好长时间。
如果她能把自己的工作做好，大家也没什么话可说，问题是她把工作做得一塌糊涂，实在让人讨厌。
昨天，经理让她整理资料，没想到是错误的。
刚才看到的场景，就是经理暴怒的结果。
她人都那样了，洪丹洁就算是如来佛祖，也没办法改变呀。
“丹洁，我也不期待她能变好，只要她能把一天的工作完成就行了。”经理打断她欲言又止想要说的话，直接给她下命令。
要让一个人完成一天的工作任务，还真是不容易。
洪丹洁没办法，从办公室出来后，就坐在前台对边专门设立为客人做的凳子上，安静地看着贞琪。她也不像是个笨蛋，就是态度有问题。
“洪洪姐，你看着我干什么？”感受到她的目光，抬起头的贞琪，疑惑地看着她。经理到底跟她说了什么呢？她的权力虽然不大，但是能力却很强，无法想象那么多的东西，她一个人能干完。
“贞琪，以后，丹洁就是你的直接上司，有什么事情，都要经过她。”经理出来了，什么也不说，直接宣布结果。
“经理，我！”洪丹洁心中哀嚎，干嘛间接升职呀，她不想管理贞琪。
经理说得话，根本就没有反驳的意思。
洪丹洁边工作边沉思，总算在下班之前把一份模板弄出来了。走到前台，把表格递给贞琪。
“贞琪，以后，你每天到‘共享’下载模板，每做一件事情，就划去一项，没做完，就不能走。明天的模板，我已经给你打印下来了。”
她想，再笨的人，都能照着模板做事吧？上面的内容又不多，都是简单的收发邮件，偶尔收下快递，替同事订餐，整理公司的内刊，再次就是做一些简单的表格。
前台就算不愿意，也只能接受。她虽然是别人送进来的，但是，也要通过公司的考核，进来的两个月，已经被人投诉好的多次了，如果不能在三个月之前转正，那么，她就彻底玩完了。
第二天，她认真地根据模板做事，不会的就问洪丹洁，一天下来，总算完成了。
她的心情颇为激动，可洪丹洁就要累死。大部分内容，都是边教她顺便做下的，间接地说，都是洪丹洁在做。
“洪洪姐，谢谢你，以后，我一定会做得很好的。”做完事的贞琪，很感激她。
这样的势头维持了两天。这天早上，想走捷径的贞琪，直接把手中的资料递给忙得焦头烂额的洪丹洁。
“站住！”洪丹洁站起来喊住了她。凭什么要把她的工作做完？
她疑惑地停下看她。
“把资料拿回去，慢慢做，照着我前两天教你的做，做完交给经理。”洪丹洁把资料递还给她，光拿工资不干活，天下哪有那么好的事？
一听到要上交给经理，她脸色马上变了，赶紧拿着资料灰溜溜地出去。
下午下班的时候，全部人都走光了，洪丹洁关好门窗，走出去，前台还亮着灯。贞琪，她还在工作。
她抬起头哀怨地看着洪丹洁，想要她帮忙做事。
洪丹洁叹了一口气，直接回家去了。自己的事情，必须自己做，那是职责的问题。帮了她一个人，其他人就会照本宣科地丢给她一些东西，那样，不把她累死才怪？
看着洪丹洁的离开，心里不舒服的贞琪，狠狠地瞪了她的后背。但是，没办法，这些事，必须她做。大家都做完了，她只能加班加点工作。
这样过了两天。她的耐心，就是两天。
“经理，我的工作太多了，每天都加班到晚上八点。公司并没有加班费，所以我要求加工资。”她走到办公室向经理提出加工资的说法。
“加工资的事情，你跟丹洁提，她同意就加，不同意就作罢。”经理冷冷地说道。他根本就没时间处理不尽责的她。干脆把权力下放给洪丹洁。
洪丹洁知道这个消息后，简直要奔溃了。吃力不讨好的事情，怎么都给她碰上了？她就是一个简单的行政专员呀，不是领导。
她根本就没有权力决定员工的工资跟福利啊。这不是财务应该做的吗？委婉地询问财务，她说她很忙，根本没时间评判，这不，又要出去跑银行了。
再问其他人，他们都不愿意接受这件棘手的事，最终，她只能进办公室找经理谈话。
“丹洁，我知道这件事为难你了，不过，既然你是她的上司，那么，她的考核就该交给你。”经理把她要说的话堵了回去。
洪丹洁算是彻底明白她升职的原因了。敢情是顺其自然地给她增加任务呀。可见经理的目的多不简单。想到林双峰说过的“领导喜欢跟下属说客套话，见面就说辛苦。背面恨不得像个牛一样动。”真有道理呀，改天要请他吃一顿饭，表示感谢。
经理都放权了，她也没什么好顾忌的。把公司的福利制度标准，非常仔细地看了一遍。心中了然。把前台叫到会议室。
“贞琪，你要我同意给你提工资，是吗？”洪丹洁轻声地问道。
“没错！”贞琪，很是嚣张地看着她，想到她跟自己理论上来说是平级关系，心安理得地以为她不敢对自己怎么样。
加工资？每个人都是八点半上班，五点半下班，为什么你就要晚上八点钟下班呢？别以为我不知道你上班一直在弄自己的事情？偶尔忙碌也是不分主次，我给加工资？我给你的模板你不照做。
洪丹洁很想站起来冲她怒吼，想到她都那么大了，根本没必要把话说得那么狠。
“员工工资的提升，公司会根据领导会议决定。这里有张申请表，你先填一下，由我上交给经理。领导开会的时候，由他们讨论。”洪丹洁心平气和地把手中的表格递给她，这是她刚才看到的，在“共享资源”里下载的。
她看了看表格，提起桌上的笔，就打算写。
“还有，他们要看员工的绩效表，我也从系统提取并打印出来了。”洪丹洁再次把一张表格递给她，表格里面的内容，很少。
贞琪，看到那上面的数据，心中顿时凉了。如此明显的证据，领导看到了，非气死不可，直接把她吵了才怪，怎么可能给她加工资。
想不到啊，想不到洪丹洁居然会有这么一招，真是小看她了。明白事情结果的贞琪，脸上一会儿红一会儿绿，恨不得钻进地窖里躲着。
“想要加工资，很容易啊，照着上面的模板做事，我保证你不会出错。”洪丹洁模板递给她。
这次，她没有反驳，拿起模板，乖乖地出去了，没一会儿又回来了，把桌上的东西全部收走。
处理这样的事情，需要耗费很多脑细胞，洪丹洁累得不顾形象地摊在椅子上。
这份工作，真不是人干的呀。感慨之余，又想到八个小时能做完的工作，就不能说累。
“洪洪姐到底说了什么，贞琪情绪如此低落？”
门外，同事奇怪地看着乖乖坐在座位上工作的贞琪，她不是仗着自己是某位领导的外甥女而肆无忌惮吗？
“同事们，给你们一个建议，如果你们想要加工资之类的，我建议你们先把自己的工作内容打印出来，如果达到了公司的标准，我相信公司自然会加的。”
洪丹洁走出来，对着他们笑了一下。回去干活。
大家都知道公司是要看绩效说事的，刚进来的新同事不知道，听她说完，他们也明白了。这件事，说起来，什么都没有准备的贞琪，刚好撞在枪口上。轻松而又拿高工资的工作，怎么可能那么轻易得到？就算她身份特殊，都没办法过公司的制度。
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