一个底层女人的幸福

又一年的百分之三奖励级下来了，全厂干部职工眼睛都盯紧了这有限的几个指标，感觉自己能靠上点边的，都在努力的做‘工作’。到上边找人，托关系，到领导家；‘谈一谈’。

‘看你们今年还给谁！’她负气的想。

李厂长把自己带帽下来的半个奖励级给了她。这是她这一生职业生涯中唯一的一次级别奖励。因为，第二年，李厂长调走了。

开始评职称了。在李厂长和书记的推荐和帮助下，她评上了助理经济师。因为在单位她补修，拿到了高中文凭。

以后，没有大专，大学文凭再也没有得到晋级。

九三年被评为市级先进党员。

‘李玉，李厂长调走了，我们研究，你来当分厂长怎么样？’总厂领导找她谈。

‘不行，厂长，我都是四十多岁半大老太太了，又老又丑的！’

‘开玩笑，我们看你行，你是首选。’

‘唉，一个女同志，陪着客户吃饭，唱歌跳舞，我真做不来。小吴不是一直想干吗？让他干吧。’

‘他业务不懂，水平也不行’。

‘他只要在外面跑一跑，陪好客户就行了。其它就不用他操心了。我会处理好的。’

于是，总厂组织干事小吴到她们厂当了分厂长。她是付厂长。

‘李玉，给你，我签了一个叁拾贰万的合同’。吴厂长拿回他的第一单合同，得意的扔给她。

‘不错啊，旗开得胜，我看看’。

她看了一遍；‘不对啊，厂长，你这合同签的，赔钱啊，你看一看，这些进价，去掉各种税，人员工资，还没有除掉设备折旧，工装，运费呢，已经赔了五万元了。’

‘那我找他们重签？’

‘那怎么可能？你把合同章都盖上了’。

‘李玉，我帮你们签了叁拾贰万的合同，怎么样？’大庆主管电器验收的黄处长到厂里来时，跟她说。

‘啊，黄处长，那单合同是您帮助吴厂长签的啊，黄处长，您是内行，您看一看，这来料进价，至少赔五万。‘’

‘怎么能这样？去订合同的时候，我说带上你，他说不用，他都明白！’黄处长生气的说。‘怎么办呢？合同已经签了，必须要履行’。

‘这样吧，正常履行合同。结账时，吴厂长就不要出面了，我来跟他们谈。’

‘你有什么想法？’

‘您看这段，有点漏洞。’

‘好，你处理吧。’

年底，开始结算了，对方单位来了书记，队长，核算员三个人。

‘你们看，合同上写得附光源，没有说包括光源。因此，这部分配件另算钱。’她说。

‘不能这样说，附，就是包括的意思。’书记说。

‘书记，您也是文化人，从字义上理解，也不是一个意思啊。附，是我们可以给你提供，但没有说不要钱。就像交定金，您写言字旁的订金，就可以退。写宝字盖的定金，就不能退了。’

经过几次的磋商，她为单位挽回了五万两千元的损失。

但是，总厂领导说，这是黄处长说了话的结果。

‘李玉，你怎么这莫实在呢？你忘了当年她老头子那么欺负你，分鸡蛋一个星期后还来找后账，评个三等奖没完没了骂你？’她安排了一个保管员，是那个技工的爱人，一个老工人知道当年的情景，打抱不平的说。

‘哈哈哈，他老婆是他老婆，要区别对待。’她说。事情过去好几年了，她早已不放在心上了。

‘李玉，这次我一定要罚你款，你分厂管理的太松散’。每周五各分厂厂长到总厂开生产会，原来的楚厂长合并后当了总厂副厂长，对她说。

‘怎么？为什么？’她问。

‘昨天晚上，我在班车上，发现你们分厂有人拿镀珞管’。

‘啊， 你看到了，拿多少？’

‘两捆呢，太不像话了！’

‘啊，楚厂长，你眼看着集体财产受损失，为什么不管？如果我看到了，我一定会管。你是总厂领导，你不管，来罚我钱？’几句话，楚厂长无语。

在座的总厂领导，各分厂厂长都互相交换着眼色。

‘好，这事儿以后再议，以后再议。’总经理说。

第二天，总厂另一位副厂长说；李玉，昨天散会后，总经理把楚厂长臭骂一顿；‘我都替你丢人，叫人李玉给你顶的一句话没有。你发现问题不管，罚人家钱？’

‘李玉，听说你骂了吴厂长？他是正的，你是付手，你得给他面子。’总厂厂长说。

‘嘿嘿嘿、是我骂他‘蠢’了。你看他，领着人干了半个月，就干那么一点点。’

原来，库房搬迁，吴厂长领着人，干了半个多月，还没有干完。她去一看，原来，他领着他们站成长长的一排，从里面一点点在抠，一个个传递。一个星期能干完的活，半个月，只干了不到十分之一。

‘你这脑袋，真是有点蠢！让他们从门口随便拿，新库房安排俩个人，告诉人们往哪里摆，不就完事了吗？

你算了吧，我领着他们干！’她带着人只用了两天，就干完了。吴厂长也不好意思在追究她骂人的事了。

‘李玉，吴厂长说，安排一个人给你当助手，他说了算，李玉说了不好使。’销售员小秦告诉她说。

‘是吗，人家是正的，让他好使去吧。’她没有权利欲，不在乎这些事。

总厂每月开一次会，讨论和分配几个分厂奖金额的问题。一到这个时候，吴厂长就会找借口不参加，实在躲不开，会上可以做到一言不发。

而她却和总厂领导争。和其它分厂领导理论。为自己的分厂争利益。弄得总厂领导对她头痛。其它分厂领导反感她。

因为总额就是那些，她争得多一点，其它分厂就会少一点。

但是，也有几个分厂利益一致的时候。年终奖分配。

总厂厂长说；‘今年，形势不太好，完成产值一千二百万，利润却是亏损的，下面，让张会计给大家说一下今年的产值利润情况。’

‘张会计，你说的利润额，我不明白。’张会计说完，她接上了话茬； ‘增值税是不是应该理解为增值部分才上税？今年我的材料费是三百万，但是，我们买材料是带税来的，可以抵扣啊，你说我们分厂亏损八万，可是，单从增值税方面我们就应该盈利四十三万。别的我就不说了。’

‘’李玉，亏得你整明白了，说我们亏损一百多万，这么说，我们应该盈利几十万才对！‘’其它分厂领导高兴的说。

从那以后，一到分奖金，总厂会经常让她出差。